装备后市场扩能提质暨2026工匠团队创新发展论坛

本次论坛以“匠心筑基·数智赋能·扩能提质”为主题，旨在深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应“劳模工匠助企行”活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，务实推动装备服务业高技能人才队伍建设与产业高质量发展。中机维协副理事长赵晓明、机械工业人才评价中心副主任孙颐、上海市技师协会会长徐小平、江苏省设备管理协会秘书长鲍莨等领导，以及来自全国各地的劳模工匠、特级技师、行业专家、企业及院校代表等近180人齐聚一堂，共话创新、共谋发展。中机维协副秘书长王桂萍主持论坛。

赵晓明副理事长在致辞中强调，工匠精神是推动制造业高质量发展的重要力量，装备服务业作为连接制造与用户的关键环节，必须加快高技能人才培养，深化工匠团队建设，赋能产业数字化转型与智能化升级。他希望广大工匠勇立创新潮头、深耕数智融合、传承匠心文脉、投身助企实践，努力成为行业发展的“先锋队”“引领者”“实干家”。

中机维协副理事长赵晓明发表致辞

鲍莨秘书长在致辞中指出，江苏是制造业大省，装备后市场业态丰富、市场活跃，劳模工匠与高技能人才汇聚。他希望各位劳模工匠充分发挥示范引领和传帮带作用，带动更多青年技能人才成长成才；倡议参会企业、院校、工匠团队在技术攻关、人才共育、创新成果应用等方面深化协作，共同推动装备后市场扩能提质、行稳致远。

江苏省设备管理协会秘书长鲍莨发表致辞

徐小平会长以《匠人如何成为可能——关于技能、技艺和技术的反思》为题作主旨报告。他围绕技能与技艺的内在差异，深度解读“匠人匠心”的精神内涵，为与会人员带来理论与实践价值的深度思考。

上海市技师协会会长徐小平作主旨报告

孙颐副主任作题为《勇于探索 主动作为 开拓创新 精益求精》的专题报告。她系统阐述了人才评价新路径，深度剖析了产业转型面临复合型人才缺口持续扩大、发展新质生产力所需新型人才明显断层、岗位供需结构性错配凸显等突出难题。她提出，要充分发挥人才评价“指挥棒”作用，建立科学精准、动态适配的人才培养与评价体系，完善育才、引才、用才、留才全链条，为产业高质量可持续发展筑牢人才保障。

机械工业人才评价中心副主任孙颐作专题报告

天津职业技术师范大学世界技能大赛与工程实训中心金工教研室主任战忠秋作题为《新时代高技能人才培养路径探索》的专题报告。他围绕以立德树人为根本，以服务新质生产力为导向，全面提升人才培养质量，构建新时代工程实践教育体系进行阐述，探索政产学研企等多方合作、协同推进高技能人才“一体化”培养、重塑人才培养新生态的思路和方法。

天津职业技术师范大学世界技能大赛与工程实训中心金工教研室主任战忠秋作专题报告

全国劳动模范、国家级技能大师工作室领衔人徐海，江苏省劳动模范、江苏工匠、江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂陈杰，全国五一劳动奖章获得者、国家电网公司劳动模范、国网镇江供电公司五级职员李迎涛，享受国务院政府特殊津贴专家、胜利油田技能大师、张兴瑞修井作业大工匠工作室领队工匠张兴瑞，享受国务院政府特殊津贴专家、鞍钢股份有限公司炼钢总厂主机专业点检员王振奎，全国技术能手、中国海油集团公司技能专家、海油工匠、无损检测工匠工作室领队工匠、海洋石油工程股份有限公司特种设备分公司无损检测员蒋桂通，分别围绕在创新中践行社会主义核心价值观、匠人创新的原始发生、高技能人才培养、大模型与虚仿技术应用等议题作专题报告，引发热烈反响。

中机维协矿用设备分会副秘书长侯志峰宣读了《关于公布2026工匠（大工匠）工作室名单的通知》（中机维协〔2026〕74号）文件。共有135个工匠（大工匠）工作室入围装备服务工匠团队。

中机维协矿用设备分会副秘书长侯志峰宣读文件

本次论坛集中展现了装备服务领域工匠团队的创新成果与技术突破，为高技能人才搭建了交流平台。下一步，中机维协将按照《装备后市场产业“十五五”发展规划》，全面落实装备服务高技能人才发展目标任务，充分发挥平台作用，深化工匠队伍建设，激发人才创新活力，为我国装备服务业高质量发展注入“工匠力量”。

中机维协副秘书长王桂萍主持论坛

论坛结束后，与会代表参观了江苏苏盐阀门机械有限公司。

与会代表参观了江苏苏盐阀门机械有限公司展览馆